Chargé de la Coordination et de l'Accompagnement des Politiques de l'Eau H/F - Service Public

Directement rattaché au responsable de service et à son adjoint, votre mission principale sera d'apporter une expertise sur les différents sujets liés à l'eau afin d'accompagner la déclinaison des politiques publiques en la matière sur le département. Dans ce cadre, vous appuierez le responsable de service, la direction de la DDT et les membres du corps préfectoral sur les sujets suivants:
- Suivi du schéma départemental d'alimentation en eau potable
- Suivi des études Hydrométrie Milieux Usages Climat
- Suivi du Domaine Public Fluvial et organisation d'une stratégie de transfert
- Suivi des projets de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE) ou autre programme d'action similaire sur les différents bassins du département
- Participation à l'élaboration/la révision des SAGEs et suivi leur mise en oeuvre

En complément de ces missions demandant un travail transversal important, une mission d'animation de la stratégie de contrôle de la DDT est également demandée permettant notamment d'accompagner les différentes actions incitatives introduites par les missions précédentes. Sur ce sujet, il conviendra d'assurer le pilotage et le suivi de l'ensemble des contrôles réalisés en matière d'Eau et de Nature, de définir en lien avec l'animatrice MISEN les orientations à prendre en la matière, faire le lien avec le procureur de la république en charge des questions d'environnement et à développer la communication à l'extérieur, dans un souci de transparence et d'information.

De part les compétences demandées, vous pourrez apporter votre concours ou pourrez vous voir confier le suivi ou le pilotage de dossiers à enjeux pour le département dans les domaines de l'eau.

Vous disposez des connaissances suivantes:
Principaux textes et outils réglementaires de la police de l'environnement; des missions et du fonctionnement des services de la MISEN, de la politique de l'eau (DCE, SDAGE, SAGE) et des modalités de sa mise en oeuvre, connaissances en matière de suites administratives et juridiques;

Enjeux économiques, sociaux et environnementaux des territoires et des acteurs locaux, des politiques publiques en matière de police de l'eau, bases en matière de gouvernance et indicateurs pertinents;

Compétences informatiques: outils bureautiques, Qgis;

Qualités relationnelles: Savoir piloter et animer une équipe et des groupes de travail, des groupes projet en définissant des priorités et des plans d'action; aptitude à la concertation, au dialogue, à la pédagogie, à l'autonomie, capacité d'initiative, de réactivité, de disponibilité, d'organisation, capacité de travail en équipe;