Chef Bureau Politiques Territoriales de l'Eau H/F - Service Public

Le service eau et biodiversité compte 22 agents et comporte 3 bureaux:
- cheffe de service, adjointe, assistante;
- bureau police de l'eau: 9 agents;
- bureau biodiversité: 4 agents;
- bureau politiques territoriales de l'eau: 6 agents.
Au sein du service eau et biodiversité, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service eau et biodiversité.
Vous assurez le management du bureau politiques territoriales de l'eau, composé de 4 techniciens et 1 ingénieur.

Le bureau politiques territoriales de l'eau est en charge de l'élaboration, du suivi et de l'accompagnement :
* des documents de planification du service;
* des documents stratégiques;
* du pôle «plans d'eau»

Votre mission consistera à:
* Encadrer, piloter et évaluer les activités, les agents et les moyens
* Assurer une gestion équilibrée de la ressource en eau via les démarches et outils existants à l'échelle des bassins : amélioration de la connaissance, projet de territoire pour la gestion de l'eau (PTGE), schéma d'aménagement et de gestion de l'eau (SAGE), structuration de la gouvernance, déclinaison de la stratégie de retour à l'équilibre quantitatif de l'eau et du Plan d'Adaptation au Changement Climatique (PACC)
* Faciliter l'émergence de projets de stockage d'eau pour l'irrigation, compatibles avec les milieux et respectant l'équilibre besoin / ressource
* Accompagner les organismes Uniques de Gestion Collective (OUGC) et porter la réforme de la gestion quantitative
* Accompagner les collectivités pour qu'elles exercent leurs compétences (eau potable, GEMAPi, EPAGE, EPTB) dans le domaine de l'eau, à une échelle adaptée
* Suivre la mise en oeuvre du Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion de l'eau (SDAGE), la déclinaison et l'appropriation de la Directive Cadre sur l'Eau (DCE)
* Contribuer aux avis du service sur les documents de planification
* Participer aux actions transversaleset stratégiques concernant le service : suivi d'études, contribution aux actions transversales de la DDT, relations avec les autres services pour la prise en compte des enjeux portés par le service au sein de la déclinaison de leur politique
* Assurer l'animation du groupe de travail MISEN sur l'eau potable
* Valoriser la base de donnée SISPEA

Travail en collaboration étroite avec les autres bureaux du service, les autres services de leÉtat (DDTs, DREAL, DRAAF, DDFIP, préfecture, ARS), les établissements publics (OFB, agence de l'eau) et les collectivités, notamment celles compétentes en eau potable et en Gemapi, et avec les autres acteurs tels que la chambre d'agriculture, les associations de protection de l'environnement, ...

En fonction des évolutions du métier, des directives nationales ou locales, de la situation conjoncturelle (surplus d'activités, absences de collègues), vous pourrez être sollicité(e) sur d'autres activités du service.

Niveau de grade recherché : A / A+ (corps technique)

Compétences techniques indispensables requises et/ou à développer:
- Culture scientifique et technique dans le domaine de l'eau
- Connaissance des réglementations et législations dans le domaine de l'eau
- Capacité de dialogue et de persuasion
- Connaissances des structures et des interlocuteurs locaux et du contexte local

Compétences transversales indispensables requises:
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Capacité d'analyse technique et stratégique
- Capacité de persuasion et négociation
- Capacité de synthèse
- Expression écrite et orale

Savoir-être indispensable:
- Sens du contact et des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans l'exécution des tâches
- Réactivité
- Capacité d'initiative

Titulaire permis B