CDD - Juriste Digital IP IT H/F - BNP Paribas

Au quotidien, ça donne quoi ?

Filiale à 100 % du groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est leader du financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation. Avec des marques comme Cetelem, Cofinoga ou encore Findomestic, l'entreprise propose une large gamme de crédits aux particuliers disponibles en magasin, en concession automobile ou directement auprès des clients via ses centres de relation client et sur Internet. Elle a complété son offre avec des produits d'assurance et d'épargne pour ses clients, et compte plus de 20 000 collaborateurs et opère dans une trentaine de pays.

L'équipe Techniques de l'Information, Propriété Intellectuelle et Services (TIPIS) au sein de la direction juridique centrale de BNP Paribas Personal Finance est pleinement impliquée dans les projets IT et digitaux de l'entreprise et de son groupe.

Les collaborateurs de cette équipe (6 personnes situées à Paris, Madrid et Bucarest) sont d'ailleurs membres ou contributeurs de la Plateformes Digital & IP et IT & Sourcing de la fonction BNP Paribas LEGAL . A ce titre, ils échangent avec les homologues au sein des autres pays et lignes de métier du groupe BNP Paribas.

L'équipe est ainsi largement sollicitée de manière transverse non seulement dans le cadre de la transformation digitale, mais également dans la négociation de contrats notamment avec les prestataires IT essentiels. En outre, elle apporte le conseil dans le domaine de propriété intellectuelle, notamment en vue de protection de portefeuille des marques appartenant à BNP Paribas Personal Finance et ses filiales en France.

A l'heure de l'intensification de cette profonde transformation au sein de BNP Paribas et de la nécessité de se conformer à une réglementation grandissante l'équipe TIPIS exerce principalement des missions nécessitant une expertise complète en droit des nouvelles technologies, droit des contrats IT/achats/outsourcing dans un contexte transactionnel important

Dans le cadre de vos fonctions, vous fournirez des conseils et interprétations juridiques pour les interlocuteurs métiers et fonctions, afin de soutenir la stratégie de l'entreprise et participerez à des négociations contractuelles.

A ce titre, voici quelques exemples de missions sur lesquelles vous pourriez être amené à travailler durant votre parcours :

* Fournir des conseils et des consultations, adaptés aux besoins des clients

* Rédiger des documents juridiques spécifiques

* Définir, en consultation avec les clients, la stratégie juridique à adopter

* Identifier, soulever et escalader les risques juridiques

* Participer à des projets transversaux

* Suivre l'évolution du marché et de la réglementation

L'équipe travaille au sein du bâtiment « Unicity » dans un environnement dynamique, situé à Levallois-Perret près des bords de Seine. Vous rejoignez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Le flex office à Unicity est un véritable projet d'entreprise devenu une référence au sein de BNP Paribas.

Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible (flex office avec possibilité de télétravail).

Vos perspectives d'évolution

Ce poste de juriste Digital, IP &IT vous permettra de mettre en pratique et d'enrichir vos compétences en droit du numérique, droit des contrats IT et propriété intellectuelle dans un environnement bancaire. Cette mission vous apportera une connaissance transverse du groupe BNP Paribas et des interactions enrichissantes du fait de votre appartenance des Plateformes du Groupe BNP Paribas LEGAL.

À l'issue de votre CDD, vous pourrez postuler à d'autres opportunités internes, dont le Graduate Programme LEGAL, selon les besoins et critères en vigueur.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et avantages :

- Un fixe annuel brut et un variable individuel défini en fonction de votre performance.

- Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise ...

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail fixe par semaine et 3 jours flexibles par semestre.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain Juriste Digital IP IT ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en droit du numérique ou droit de l'informatique et ou des nouvelles technologies. Vous avez un intérêt naturel et un goût pour la technologie et le numérique, et avez l'envie d'acquérir des compétences plus poussées sur des sujets tels que la rédaction contractuelle et la propriété intellectuelle.

Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d'amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d'anglais et de français (équivalent ou supérieur à C1) ? N'hésitez plus !

Enfin, vous êtes déterminé à vous développer et à construire votre carrière au sein de notre Direction Juridique.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un entretien avec un Staffing Business Partner et 2 entretiens avec le métier.

Ces étapes peuvent légèrement varier en fonction des postes. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.