Recrutement Eiffage Construction

Stagiaire- Conduite de Travaux H/F - Eiffage Construction

  • Niort - 79
  • Stage
  • Eiffage Construction
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions

Eiffage Construction Sud-Ouest accompagne chaque année de nombreux projets de fin d'études. Un stagiaire, chez Eiffage Construction est un membre à part entière de l'équipe.

Eiffage construction Poitou-Charentes, recherche un/e stagiaire:

Conducteur(s) de travaux F/H

Stage 4 à 6 mois - Chantier sur Saint-Maixent proche de Niort (79)

A pourvoir à partir de janvier 2025

Sous l'autorité et en binôme avec leconducteur de travaux, vous intervenez sur un chantier de réha,et vous serez notamment en charge de l'assister dans les missions suivantes:

- Participer et coordonner, de la préparation à la réalisation et dans tous ces aspects: humains, matériels, matériaux, etc ...
- Manager une équipe travaux en étroite collaboration avec les chefs de chantier
- Assurer la rentabilité du chantier,
- Etre le garant de la sécurité sur le chantier, ainsi que de l'expertise technique

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes en Bac +3 ou en dernière année de cyclé ingénieur et vous avez un intérêt tout particulier pour le monde du bâtiment. Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois.

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous aimez les challenges et les responsabilités et souhaitez réaliser un stage aussi riche techniquement qu'humainement.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

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