Agent de Maintenance H/F - Samsic Interim Alsace

Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Agent de maintenance matériel électrique pour sa division " équipement électrique".

Vos missions : sous la supervision du Responsable des opérations vous serez en charge de :
- Inspecter la qualité des équipements en retour de locations : batterie - armoire électrique - groupe électrogène etc..
- Entretien régulier et maintenance de premier niveau ( graissage, niveaux , petites réparations)
- Effectuer les chargements et déchargements dans le respect des règles de sécurité et de manutention
- Travailler en étroite collaboration avec le chargé de clientèle pour assurer la préparation et la mise à disposition des équipements
- Ranger et gérer le stockage du matériel
- Compléter les registres et garantir la traçabilité des équipements ( étiquetage, inventaires)

Rémunération : Entre 28 et 29 K€ sur une base 39.40h
Avantages : Prime sécurité Intéressement/participation , Prime ancienneté à partir de 5 ans , Prise en charge de la mutuelle à 100%

Poste en CDI à pourvoir en Janvier 2026.

Votre Profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Professionnel dans une filière technique
- Une première expérience dans un poste similaire
- Capacité à effectuer des opérations de manutention de charges : utilisation d'outils de manutention ( chariot élévateur, transpalette)
- Des compétences en électricité seraient appréciées
- disponible pour des déplacements occasionnels d'une nuit ou plus (formation)
- Permis B

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.