Accompagnateur Social - Service Saas H/F - Ribinad

Service SAAS (Séjour d'apaisement / Accompagnement séquentiel)

Le poste est basé à Châteaulin avec des déplacements principalement dans le Finistère et en Bretagne.

Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice):

1. Missions éducatives :
- Accompagnement d'un(e) jeune adolescent(te)e dans la vie quotidienne.
- Organisation de la journée selon le projet du jeune.
- Aide à la recherche de stage.
- Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune.
- Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement.

2. Missions institutionnelles :
- Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires
- Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales
- Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes
- Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels.

3. Missions logistiques :
- Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative
- Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition.
- Dans le cadre du séjour d'apaisement, participer à la préparation du séjour : itinéraires, activités.

Expérience auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social, vous avez de bonnes capacités relationnelles

Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles).

PERMIS B = boite manuelle uniquement

MERCI DE JOINDRE VOTRE CV & UNE LETTRE DE MOTIVATION

Attestation d'Honorabilité nécessaire lors de l'embauche dans le cadre de la protection à l'enfance, n'hésitez pas à faire la demande dès aujourd'hui
https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Experience: 6 Mois - auprès des enfants ou dans le social

Compétences: Aptitudes rédactionnelles,Maitrise de l'outil informatique,

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).