Chargé d'Études Agri-Tourisme H/F - Chambre D'agriculture de la Reunion

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 12 janvier 2026: Un(e) Chargé(e) d'étude Agri-tourisme.

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable de la Direction Prospective Projet et Partenariats, le ou la candidat(e) sera en charge de :

MISSIONS
- Conseiller les porteurs de projets en agritourisme.
- Contribuer à l'émergence et à la promotion de projets agritouristiques sur l'ensemble du département.
- Constituer et suivre les dossiers des porteurs de projets en agritourisme (études de faisabilité, plan de financement, recherche de subventions, etc.)
- Soutenir les agriculteurs et procéder avec méthode à la création et l'amélioration de structures « Bienvenue à la ferme » et la préservation du patrimoine culinaire
- Animer l'organisation du réseau filière « Bienvenue à la Ferme »
- Contribuer à l'organisation du Concours Général Agricole dans le cadre du SIA
- Apporter un appui à la création
- Co-animer le comité de pilotage de l'agritourisme
- Participer, organiser des journées d'information et de promotion de l'agritourisme
- Créer des itinéraires à thème à partir du patrimoine naturel, rural et culturel

PROFIL
- BTS agricole minimum ou équivalent.
- Bonne connaissance du milieu agricole et rural réunionnais,
- Connaissance dans le développement territorial et touristique
- Capacité d'animation et de travail en équipe

CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Vous êtes mobile de façon autonome

CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à compter du 12 janvier 2026
- Contrat à durée déterminée de remplacement de 6 mois
- Emploi-type : Chargé d'étude
- Indice de base : 320
- Résidence administrative : Saint Pierre

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 5 janvier 2026 par mail

Experience: 12 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.