Educateur Spécialisé H/F - Chrs le Cap

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches :

1 Educateur spécialisé (H/F)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDI à temps partiel (28h00/semaine)

Missions :
- Accueil et écoute du public.
- Veiller au bien-être des résidantes.
- Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne.
- Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé.
- Mise en oeuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers.
- S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement.
- Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS.

Activités principales
- Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux).
- Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
- Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers).
- Participation aux réunions de service
- Analyse des pratiques professionnels une fois par mois

Compétences :
- Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion.
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Connaissance des mécanismes de violences conjugales
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Méthodologie de projet.
- Capacités relationnelles, Adaptabilité et dynamisme, force de propositions
- Etre autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Posséder un esprit d'équipe, de travail en partenariat

Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion ou protection de l'enfance

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 0,80 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis selon l'ancienneté (sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), reprise d'ancienneté selon expériences, prime segur.

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), oeuvres sociales.

Affectation : Poste basé à Avranches.

Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) par mail ou par courrier avant le 10 janvier 2026 pour une prise de poste au 19 janvier 2026 :

Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS LE CAP
60 rue Robert Lecouvey - BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents