Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Feelinks

Technico Commercial, d'accord, mais dans quelle structure ?
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture de matériel et équipements techniques, reconnue pour la qualité de ses produits.

L'entreprise poursuit son développement sur le marché en réinventant sa stratégie de croissance, et cherche à renforcer ses équipes commerciales.

Les missions en tant que Technico Commercial
Développer et entretenir un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux client sur le territoire
Conseiller les clients sur les produits et solutions techniques de l'entreprise, en s'appuyant sur ses connaissances techniques des produits
Construire et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec l'équipe interne si nécessaire
Contribuer à la dynamique de l'équipe, partager les bonnes pratiques
Développer sa notoriété et son réseau local grâce à son esprit de contact et ses qualités relationnelles
Le profil recherché pour ce poste de Technico Commercial
La réussite dans ce poste repose avant tout sur votre sens du contact et votre capacité à développer un réseau local.

De nature motivé(e) et dynamique, vous disposez d'un excellent relationnel. Vous avez, soit une première expérience réussie dans la vente, soit une expérience technique en électricité. Si vous êtes technicien(ne) et souhaitez vous orienter vers le commerce, ce poste constitue une opportunité idéale de reconversion.

Cerise sur le gâteau : rémunération fixe + rémunération variable + véhicule de fonction + carte essence + PC et téléphone professionnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.