Directeur de Structure Sociale H/F - Assoc Institution Familiale Ste Therese

L' AIFST est une association engagée depuis 1928 dont le siège social est situé à 14000 Caen. Notre association est professionnelle et agile. Notre objectif est de réinventer constamment notre approche et construire des projets innovants qui s'adaptent et anticipent l'évolution de la société afin de la rendre toujours plus inclusive..
L' AIFST recrute pour le CEI Le Bigard QUEQUEVILLE : Lieu de vie qui accueille des jeunes adolescents en difficultés, la structure dispose de 12 places d'internat.Missions et activités principales simplifiées
1. Projet d'établissement
Co-construire et mettre en oeuvre le projet d'établissement avec les équipes, les personnes accompagnées et les partenaires.
Adapter le projet aux orientations associatives et aux besoins du territoire.
Informer le Directeur Général de l'avancement des actions.
2. Sécurité et bien-être
Garantir la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accompagnées.
Analyser les incidents graves et mettre en place des plans d'action.
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'accueil.
Piloter la démarche qualité et évaluer régulièrement les actions.
3. Management d'équipe
Manager les équipes et adapter l'organisation aux besoins des personnes accompagnées.
Déployer la politique RH (recrutement, formation, développement des compétences).
Veiller au bien-être au travail et prévenir les risques professionnels.
Assurer le suivi disciplinaire et la qualité du dialogue social.
4. Gestion économique et financière
Élaborer et suivre le budget en lien avec la responsable financière et le Directeur Général.
Négocier le budget et rechercher des financements complémentaires.
Garantir l'équilibre financier et la pérennité de l'activité.
Assurer le reporting et le dialogue de gestion avec la hiérarchie.
Gérer les aspects administratifs, logistiques et immobiliers.
5. Représentation et développement
Développer les activités et les partenariats de l'établissement.
Représenter l'établissement auprès des autorités et des bénéficiaires.
Mener des actions de communication et de promotion.

Experience: 2 An(s) - Secteur intervention établissement

Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).