Tourneur - Régleur - Programmeur sur Commande Numérique -CN H/F - Societe Franck et Fils

Missions et compétences concernant le poste de Tourneur/Tourneuse CN :

- Prépare la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces ;
- Analyse les contraintes techniques ;
- Identifie les phases d'usinage ;
- Effectue la mise au point d'un programme ;
- Ajuste et modifie des outils de coupe ;
- Choisit le montage et règle les machines ;
- Contrôle la qualité des pièces usinées ;
- Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements ;
- Usine les pièces unitaires et ou petites séries en conformité avec le plan.
- Maitrise les logiciels de commande numérique CN ;
- Prend en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production ;
- Respecte les règles de métrologie ;
- Respecte les normes qualité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Normes qualité,Procédés d'usinage de haute précision,Règles de sécurité,Techniques de tournage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils,Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication,Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité,Réaliser la mise au point, la modification d'un programme d'usinage ou réaliser un programme de base (conversion de plan, référentiel pièce, ...),Régler les paramètres d'usinage,Utiliser des logiciels spécifiques,Maîtrise du langage MAZATROL ou FANUC.

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.