Recrutement Geiq Industrie Centre-IDF

Opérateur -Régleur sur Machine Outil à Commande Numérique en H/F - Geiq Industrie Centre-IDF

  • Chartres - 28
  • Alternance
  • Geiq Industrie Centre-IDF
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Les missions du Geiq : Recruter, former, accompagner, et qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !!

À propos du poste
Nous recherchons à former des opérateurs ou opératrices sur commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente sur Chartres. Après formation, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision à l'aide de machines à commande numérique, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité.

L'usinage est un métier d'avenir !

Les missions de l'opérateur - régleur :

- Il/elle fabrique des pièces sur un tour ou fraiseuse à commande numérique par enlèvement de matière que ce soit à l'unité ou en série.
- Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines.
- Qu'il s'agisse d'une machine numérique ou mécanique, il/elle effectue sur chacune d'entre elle des réglages simples et spécifiques.
- Il/elle est garant(e) de la qualité de sa production en assurant des contrôles réguliers.
- Il/elle aime travailler en équipe mais sait être autonome, rigoureux(se) et minutieux(se).

Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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