Recrutement m L'interim

Assistant Logistique et Exploitation H/F - m L'interim

  • Chambéry - 73
  • CDI
  • m L'interim
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour une entreprise locale, un assistant logistique et exploitation (H/F) afin de renforcer les équipes logistiques et opérationnelles.

Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Logistique / Exploitation du site, vous assurez le support administratif et opérationnel des activités logistiques.

- Planification et suivi des livraisons, enlèvements et interventions
- Édition des documents logistiques (bons de livraison, ordres de mission, feuilles de route)
- Coordination des flux avec les équipes terrain et les transporteurs
- Gestion des retours matériels et anomalies
- Suivi des stocks (consommables, matériel, EPI)
- Passation des commandes fournisseurs
- Réception et contrôle des livraisons
- Mise à jour des outils de suivi (Excel, ERP)
- Assistance à la planification quotidienne
- Suivi des heures, pointages et éléments variables
- Préparation des éléments de facturation et reporting
- Gestion des demandes clients simples

Profil recherché
- Formation Bac à Bac +2/3 en logistique, transport ou gestion
- Première expérience exigée (stage ou alternance acceptés)
- Bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets
- À l'aise avec les outils informatiques
- Organisation, rigueur, réactivité
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité à gérer les priorités et les urgences

Nous proposons
- Un poste stable au sein d'un grand groupe reconnu
- Rémunération entre 2000 et 2400 euros Brutes selon profil
- Accueil à la prise de poste par le binôme en exploitation

Processus de recrutement simplifié : appel téléphonique par notre équipe Clotilde, Julie, Virginie pour échanger ou entretien à l'agence.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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