Manager de la Performance H/F - Leroy Merlin

En tant que Manager de la performance, également appelé Contrôleur de gestion magasin, vous serez responsable de la performance globale de votre magasin. Vous serez en charge de garantir sa progression durable en déclinant la stratégie nationale et régionale en plans d'actions locaux que vous animerez auprès des équipes opérationnelles.

Vous rejoignez le magasin Leroy Merlin Rivesaltes (66) composé de 130 à 150 collaborateurs. Vous serez rattaché directement à la Directrice du magasin et serez membre du Comité de Direction.

Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre magasin sur les activités suivantes :

- Vous animerez les équipes opérationnelles (Chefs de secteur commerce, Responsables de rayon) pour mettre en oeuvre la stratégie commerciale locale, piloter l'activité et optimiser les comptes d'exploitation de chaque secteur (stocks, marge, productivité, CA/RO). Garant des leviers de performance, vous analyserez l'impact des décisions prises, ajusterez les actions si nécessaire et piloterez le compte d'exploitation du magasin en consolidant les données, identifiant les écarts et proposant des plans d'actions adaptés.

- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et de maintenance du magasin. En ce sens, vous managerez en direct un chargé. de sécurité et d'entretien et un responsable image magasin (balisage et décoration).

Vous développerez la performance durable de votre magasin :

- Vous serez à l'écoute de votre écosystème et analyserez votre marché local pour coconstruire, avec l'équipe de direction, une vision stratégique et des objectifs à moyen et long termes. Responsable de la stratégie d'investissements du magasin, vous en garantirez la mise en oeuvre tout en définissant, avec les équipes opérationnelles, des objectifs budgétaires et de performance orientés vers la conquête de nouvelles parts de marché et le développement de nouveaux business model.

- Vous piloterez ou co-piloterez les projets transverses à différentes échelles (magasin, bassin, région, national). Concrètement, vous mettrez en relation les parties prenantes, impulserez les décisions et apporterez votre expertise.

Enfin, en tant que membre du comité de direction, vous aurez l'opportunité de prendre de la hauteur, vous impliquer dans les décisions stratégiques à l'échelle du magasin et dans sa gestion quotidienne : assurer les permanences (ouvertures ou fermetures), animer d'autres équipes du magasin sur des sujets transverses tels que la sécurité, ce qui contribuera à diversifier et renforcer vos compétences en gestion de projet et leadership d'influence.

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Gérer un planning,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');