Formateur Technique Amb H/F - Pôle Emploi
- Béziers - 34
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Passerelles, 29 salariés permanents, recrute son/sa formateur
Passerelles SCOP, est née de l'association loi 1901 créée en 1987 dont l'objet social est de promouvoir l'intégration sociale et professionnelle des personnes en difficultés, par la formation professionnelle, l'insertion ou un accompagnement professionnel.
Son projet de développement, 25 ans après sa création s'articule autour de différents objectifs : rester une référence dans le champ de l'innovation pédagogique, consolider et valoriser nos activités de coeur de métier, développer des activités nouvelles, créer et développer de nouveaux partenariats.
Le choix de la forme de société coopérative marque une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales :
- La prééminence de la personne humaine
- La démocratie
- La solidarité et le partage
Rattaché.e au responsable de site, vous avez pour mission la conception et l'animation des formations AMB pour le TP AMB d'un public d'adultes en milieu fermé
Dans ce cadre, vos tâches seront :
- Encadrer les apprenants ;
- Animer les sessions de formation ;
- Préparer et créer les contenus et les supports de cours ;
- Evaluer les apprenants
- Participer aux diverses réunions pédagogiques et professionnelles.
Vous êtes autonome, organisé et savez travailler en équipe, notamment concernant les aspects pédagogiques.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'enseignement et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine
Mutuelle et Carte déjeuner
CDD de 2 mois renouvellement possible
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Gérer les supports de formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.