Chargé de Développement H/F - France Sport Emploi

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau
Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des
actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu
scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la
charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en
collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon
déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires.

Responsabilités et activités principales :

Développement social éducatif
Concevoir, mettre en oeuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - -
Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures
sociales et les collectivités locales
Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes
et les chercheurs d'emploi
Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de
perfectionnement pour nos licenciés

- Développement sportif
Élaborer et mettre en oeuvre le projet sportif du club - - - - -
Définir les objectifs sportifs à court et long terme
Développer la pratique féminine (jeune et adulte) et mettre en place un programme
de développement du Rugby féminin
Encadrer les équipes techniques
Recruter, former et encadrer les entraîneurs éducateurs
Organiser des réunions régulières avec le staff technique

- Gestion administrative et communication
Réaliser les Fiches-Actions, les bilans des actions socio-éducatives et en faire le
suivi - - - - - -
Accompagner tous les collectifs dans leurs démarches projet
Assurer une veille documentaire en lien avec les appels à projet
Assurer la gestion des équipements et infrastructures sportives du club
Participer à l'élaboration du budget sportif en collaboration avec le trésorier de
l'association
Aider au respect des obligations légales en matière de ressources humaines
Participer au pilotage des activités sportives, projets sociaux et évènements sportifs
Développer et maintenir des relations positives avec les adhérents, les parents des
jeunes joueurs et les acteurs éducatifs dans un objectif fidélisation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réglementation du sport et des activités sportives,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).