Juriste - Acheteur Domaine Scientifique H/F - Universite de Pau et des Pays de L'adour

Poste proposé aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels (CDD jusqu'au 31/08/2026 reconductible)

Le challenge

La personne recrutée sera affectée au service marchés transversaux et recherche (TER) de la Direction des achats et du pilotage de la dépense (DAPID). Le service est composé de 4 personnes et la Direction compte 11 personnes. Elle travaillera en étroite collaboration avec UPPA-TECH, le centre de service instrumental de l'UPPA.
Le juriste-acheteur domaine scientifique assure un accompagnement à la passation et exécution des marchés publics et conseille notamment les chercheurs de l'établissement dans le respect des techniques, des règles et des procédures externes et internes applicables aux marchés publics en cohérence avec les directives et la politique d'achat définies par la direction.

Les activités principales

- Participer au pilotage notamment des marchés publics scientifiques :
Recenser les besoins dans le domaine scientifique notamment en vue de la Commission de planification et de politique achat ;
Accompagner à la computation des seuils dans le domaine scientifique les différents services et prescripteurs ;
Proposer les modalités d'achats et de passation des marchés en particulier sur le périmètre scientifique ;
Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les prescripteurs ;
Publier les avis, mettre en ligne les consultations et exploiter les offres dématérialisées ;
Analyser les candidatures et les offres ;
Préparer et animer des commissions consultatives d'attribution des achats ;
Suivre l'exécution des marchés en lien avec les prescripteurs et les services associés ;
Assurer un rôle de conseil et support juridique sur la régularité des achats, au regard de la réglementation et du règlement interne ;
Alimenter les tableaux de bord
Réaliser une veille.
Participer au développement de l'achat notamment en lien avec les axes de performance ;
Participer à l'élaboration d'outils liés aux achats.

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes :

Titulaire d'un diplôme type Bac +3 en droit.

Vous possédez :

Une expérience dans les marchés publics
Une expérience au sein de l'environnement universitaire
Des notions de comptabilité publique appliquées aux marchés
Le sens des relations humaines

Vous maîtrisez :

Les règles de la commande publique et les axes de performance achat
L'usage d'un profil acheteur
La gestion simultanée de différents dossiers

Vous êtes en capacité :

De travailler en équipe
D'être force de proposition et autonome
De vous adapter à un nouvel environnement
De conseiller vos interlocuteurs avec pédagogie

Experience: 36 Mois

Compétences: Analyse des risques légaux,Droit public,Evaluation de la conformité réglementaire,Gestion de la documentation juridique,Gestion des risques juridiques,Licence droit, économie, gestion mention droit français - droits étrangers,Suivi des évolutions législatives,Techniques de recherche juridique,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir une proposition de contrat,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Gérer les litiges et les contentieux,Organiser les conditions d'exécution d'un contrat,Superviser la rédaction de documents légaux,marchés publics

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.