Secrétaire Administratif -Ive et Agent Logistique H/F - Conseil Elevage Lait 41
- Blois - 41
- CDD
- Conseil Elevage Lait 41
Les missions du poste
Au sein d'une équipe Elevage (regroupant des peseurs(ses) laitiers et opérateurs (trices) de mesure intervenant sur les exploitations d'élevage), sous la responsabilité du responsable d'équipe,
MISSIONS
- Secrétariat d'équipe (suivi des contrats, édition de facturation, appui à l'assistante, lien avec les éleveurs, gestion des commandes nécessaires, .)
- Réalisation de navettes/transport d'échantillons en relais de l'équipe d'agents de traite
- Suivi de l'activité caprine (planning de pesées, suivi de la chaine caprine, appui à la conseillère caprine, .)
PROFIL
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Prise d'initiative et bienveillance
- Connaissances en élevage laitier (caprins & bovins lait) recommandées
- Aisance bureautique (suite Microsoft 365) et capacité d'adaptation aux outils métiers
CONDITIONS
- Véhicule de service fourni,
- Rémunération selon la grille de la convention collective nationale "conseil et service en élevage
- Travail à temps partiel 120 heures par mois,
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Connaissances en élevage laitier (caprins & bovins,Respect des procédures,Expérience du mileu agricole
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.