Chargé de Prevention Santé et Securité H/F - Proman

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers :

Fonctions support et administratives
Ingénierie de l'industrie et de la construction
Informatique et télécommunications

La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, UN CHARGÉ DE LA PREVENTION SANTÉ ET SECURITÉ H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à ROUSSET.

En tant que Chargé de la prévention santé et sécurité et Qualité Méthode Environnement, rattaché au Directeur d'exploitation, vos missions seront les suivantes :

Mettre en place, suivre et garantir l'application des procédures Santé et Sécurité sur le site.
Assurer la veille réglementaire afin de maintenir la conformité aux exigences légales.
Accompagner la direction dans ses relations avec les différents organismes.
Veiller au respect des normes (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, WEEELABEX) et garantir la conformité du site.
Préparer et assurer les visites et audits de contrôle.
Rédiger et mettre à jour les documents du Système de Management Intégré.
Gérer l'ensemble des dossiers QSE du site.

Le profil recherché :

Vous êtes diplômé d'un BTS, IUT et/ou d'une licence dans les domaines HSE, qualité ou prévention des risques.
Vous possédez 3 ans d'expériences dans le milieu de l'industrie.
Vous maîtrisez le fonctionnement des réglementations et des normes.
Une expérience sur un site classé ICPE et la connaissance de "Trackdéchets" seraient un atout.
Votre rigueur, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts pour occuper ce poste.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.