Recrutement Carrosserie Perdreau-Garage des Cap

Carrossier Confirme H/F - Carrosserie Perdreau-Garage des Cap

  • Angers - 49
  • CDI
  • Carrosserie Perdreau-Garage des Cap
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

LA CARROSSERIE PERDREAU RECRUTE !
Pour compléter notre équipe et développer nos services, nous recherchons :

1 CARROSSIER CONFIRMÉ (H/F)
Vos missions :
Montage et démontage d'éléments de carrosserie
Redressage et remplacement d'éléments inamovibles
Travaux de marbre et équerrage
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Horaires de l'atelier
Lundi au jeudi : 7h45-12h / 12h45-17h
Vendredi : 7h30-12h30
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Qui sommes-nous ?
La Carrosserie Perdreau, c'est une équipe passionnée et dynamique composée de :
4 carrossiers / 2 apprentis / 2 peintres / 3 administratifs

Atelier agréé par la plupart des assurances
Entre 80 et 100 véhicules réparés par mois
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Le poste t'intéresse ?
Viens nous rencontrer pour échanger !
Discutons ensemble d'une future collaboration
À très vite à la Carrosserie Perdreau !

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Bac pro carrossier peintre automobile,CAP carrossier automobile,CAP réparation des carrosseries,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Appuyer techniquement les collaborateurs de l'atelier,Déposer et reposer les éléments du système climatisation,Poser et déposer des éléments amovibles,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Redresser un élément de carrosserie en acier,Relayer de l'information,Remettre en ligne la structure du véhicule (géométrie des roues),Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité,Remplacer les éléments défectueux des trains roulants,Réparer un matériau composite par soudage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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