Recrutement Microstore

Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux Confirmé H/F - Microstore

  • Montbonnot-Saint-Martin - 38
  • CDI
  • Microstore
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin.
Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au coeur de nos préoccupations.

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Montbonnot St Martin

Missions principales :
Le titulaire du poste a pour mission de concevoir, administrer, sécuriser et faire évoluer les infrastructures informatiques des clients et de l'entreprise, en garantissant leur disponibilité, performance et sécurité.
Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures :
- analyse des besoins,
- définition des solutions techniques,
- déploiement,
- exploitation et amélioration continue.
Il (elle) joue un rôle clé de référent(-e) technique, contribue à la qualité de service, à la satisfaction client, et à la pérennité des systèmes d'information.

Missions secondaires (mais structurantes)
- Contribution active à l'avant-vente technique
- Participation aux choix stratégiques technologiques
- Sécurisation des environnements (cybersécurité, conformité)
- Standardisation et professionnalisation des pratiques internes
- Transmission de connaissances (documentation, accompagnement)

II. ACTIVITES ET TÂCHES

Tâches prioritaires

Avant-vente et conseil technique
- Analyse des besoins clients
- Participation aux réunions de cadrage
- Définition des architectures techniques
- Rédaction des propositions techniques
- Support aux équipes commerciales
- Présentation des solutions aux clients
Architecture et conception
- Conception d'architectures systèmes et réseaux
- Définition des standards techniques
- Dimensionnement des infrastructures
- Conception d'environnements Microsoft (O365, Azure)
- Intégration des contraintes de sécurité
Déploiement et mise en oeuvre
- Installation et configuration des infrastructures
- Déploiement des solutions Microsoft 365 et Azure
- Mise en oeuvre des solutions de cybersécurité
- Réalisation de migrations
- Rédaction de documentations techniques
Exploitation et support
- Administration des systèmes et réseaux
- Supervision des infrastructures
- Gestion des incidents complexes
- Maintenance préventive et corrective
- Gestion des sauvegardes et restaurations
Cybersécurité
- Administration des pare-feu et équipements de sécurité
- Gestion des mises à jour de sécurité
- Participation à la gestion des incidents de sécurité
- Sensibilisation aux bonnes pratiques
Veille et amélioration continue
- Veille technologique
- Propositions d'amélioration
- Tests de nouvelles solutions
- Optimisation des processus internes

Votre profil
- De formation Bac +2/3 -
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans le domaine
- Solides compétences réseaux et sécurité
- Autonomie, rigueur, sens du service
- Anglais technique
- Déplacement Fréquent France (Paris)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Statut Cadre
- Un poste à forte responsabilité et visibilité client
- Un environnement structuré et orienté performance
- Des interactions régulières avec des clients et des équipes pluridisciplinaires
- Une entreprise à taille humaine en développement
- Voiture de fonction
- CSE
- TR 9€
- Mutuelle 60/40
- réunion et préparation du matériel sur Montbonnot St Martin

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,excel

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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