Chef - Cheffe d'Atelier H/F - Ambert Bennes

Depuis 1995, l'Ets Ambert Bennes, implantée au coeur du Livradois-Forez, conçoit et fabrique des bennes amovibles et plateaux sur mesure pour les professionnels de la gestion des déchets, de l'agriculture, du BTP et du transport.
Elle s'étend sur un site de 9 000 m² dont 2 000 m² d'atelier de production et accueille une équipe de salariés performants et polyvalents.
Notre entreprise est aujourd'hui à un tournant, elle mise sur l'ensemble de ses salariés dans la perspective d'une forte croissanceDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'atelier H/F pour rejoindre notre équipe.

Tout en assurant un lien entre l'atelier et le bureau d'étude vos missions principales sont :

* Préparer et planifier la production en fonction des impératifs :
- Planifier les étapes de la production,
- Garantir une bonne gestion des matières premières en fonction des besoins et prévoir les approvisionnements
- Gérer les stocks et les consommables
- Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.)
- Être garant du bon fonctionnement de l'atelier et participer à son amélioration continue
- Planifier l'entretien et les vérifications des machines (VGP outils, pont roulant, chariot élévateur etc.)

* Mise en production, suivi et contrôle :
- Valider les plans modélisés avant diffusion aux opérateurs
- Vérifier la faisabilité technique et signaler les incohérences éventuelles
- Affecter les plans des produits aux monteur/soudeur selon les exigences des produits et suivre l'avancement de la production.
- Garantir un contrôle de la qualité des produits finis.
- Veiller à la propreté de l'atelier et à son rangement.

* Gestion des stocks, des achats et approvisionnements :
- Suivre les commandes et organiser les contrôles à réception
- Suivre les stocks de matières premières et consommables
- Déclencher les réapprovisionnements et anticipation des besoins
- Organiser et optimiser les zones de stockage

* Polyvalence et soutien technique
- Remplacer ponctuellement un opérateur en cas d'absence (soudure, assemblage, montage.).
- Traiter les aléas techniques ou organisationnels

* Intégration, formation et encadrement du personnel :
- Encadrer, former et motiver les techniciens de l'atelier.
- Évaluer les performances, identifier les besoins en formation et promouvoir un environnement de travail collaboratif et fédérateur.
- Vérifier les équipements de protection individuelle (EPI) et s'assurer de leur conformité.

* Garantir la sécurité au travail :
- Respecter et transmettre les consignes de sécurité individuelles et collectives
- S'assurer de la formation et l'évaluation du personnel, ainsi que le respect des normes de sécurité en relation avec le service RH.
- Maintenir les installations de l'atelier en conformité et propre.

* Amélioration continue
- Participer activement à l'amélioration des processus, méthodes et flux.
- Proposer des optimisations de fonctionnement (qualité, délais, sécurité).

Vous avez un leadership naturel et une capacité à fédérer.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à superviser une équipe sont des qualités essentielles à ce poste
Des connaissances théoriques solides et des compétences pratiques seront nécessaires notamment en lecture de plans techniques de soudure et assemblage ainsi qu'une connaissance dans les différents types de soudure et en chaudronnerie.

Le contrat proposé est évolutif.

Experience: 3 An(s) - sur poste similaire

Compétences: BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle,Analyser les plans de construction pour préparer les opérations de soudage,Configurer et paramétrer une installation, une machine,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Coordonner les activités de l'équipe de soudure,Contrôler les qualifications du personnel,Contrôler un approvisionnement,Relayer de l'information,lecture de plans,connaissance des types de soudure

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.