Médecin Coordonateur EHPAD 20 % à 50 % H/F - Ehpad Residence Dorothee Petit
- Irigny - 69
- CDI
- Ehpad Residence Dorothee Petit
Les missions du poste
En tant que Médecin Coordinateur 20 % à 50 % , poste basé à IRIGNY (69),un EHPAD de 72 résidents. Vous contribuez, par votre action, à la mise en oeuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et d'accompagnement adaptées à leurs besoins.
Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
- Le médecin coordonnateur assurer le suivi médical de certains résidents qui en font le choix et réaliser les prescriptions médicales nécessaires pour ces mêmes résidents, sous réserve de leur accord.
- Contribuer par votre action à la qualité de l'accompagnement gériatrique et gérontologique adapté au résident en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
- Élaborer et mettre en oeuvre, sous l'autorité administrative du directeur et avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet d'établissement (PE récent 2025-2030)
- Participer à la Commission de Coordination Gériatrique,
- Évaluer les niveaux de soins nécessaires,
- Créer, mettre à jour et contrôler l'application des protocoles médicaux.
- Informer et accompagner les soignants sur le volet médical.
- Former les salariés
- Rédiger des protocoles
- Sécuriser le circuit du médicament
- L'information et la formation médicale à destination des soignants.
- ...
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.