Agent Administratif Planification et Approvisionnement H/F - Grands Domaines du Littoral

Vranken Estates, est le sceau qualitatif qui revendique nos créations et nos grands savoir-faire. Depuis plus de 40 ans, nous avons constitué ce précieux patrimoine, que sont nos vignobles de Champagne, de Camargue, de Provence, du Portugal, d'Angleterre et des Etats-Unis.
Être aujourd'hui l'un des plus importants vignerons d'Europe est une fierté pour les hommes et les femmes du groupe, venez nous rejoindre en tant qu' AGENT ADMINISTRATIF APPROVISIONNEMENT ET PLANIFICATION (H/F)

Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de matières, la coordination des commandes et la planification des besoins. Véritable support opérationnel, vous garantissez la fluidité et la fiabilité des processus administratifs liés à la production.

Vos missions :

*Approvisionnement :
-Négocier le coût des matières
-Saisir les commandes d'achat, les suivre et relancer les fournisseurs
-Veiller au respect des délais de livraison et gérer les ruptures
-Mettre à jour les niveaux de stock (saisies, inventaires.etc)
-Contribuer à l'optimisation des stocks et à la continuité des approvisionnements

*Planification :
-Participer à la planification des besoins
-Créer et paramétrer les articles
-Communiquer les informations clés aux équipes internes (production, achat, logistique).

*Support administratif :
-Gérer et classer la documentation
-Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi
-Assurer le lien administratif avec les différents services
-Participer aux audits et aux améliorations de processus

Formation supérieure administrative ou production

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.