Responsable du Service Technique H/F - Commune Deleguee Roc Saint Andre

La commune nouvelle de Val d'Oust (3000 habitants recrute pour un remplacement, un(e) responsable du service technique.
Le service compte 7 agents placés sous votre responsabilité.

Missions principales :
=> Pilotage et organisation du service
- Assurer l'organisation administrative et technique du service, en lien étroit avec les élus et le DGS (gestion des absences, congés, heures supplémentaires, entretiens annuels, astreintes, saisonniers, remplacements.).
- Encadrer et gérer l'équipe tant sur les plans techniques qu'humain, dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Planifier, hiérarchiser et coordonner les activités du service, ainsi que la gestion du matériel et des approvisionnements.
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord d'activité.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Mobiliser et coordonner les agents lors d'événements exceptionnels.

=> Gestion des travaux et interventions
- Préparer, organiser et suivre les chantiers effectués en régie ou confiés à des entreprises.
- Assurer le suivi technique des travaux : réunions, respect des calendriers, relances, contrôle et réception des ouvrages.
- Rédiger les documents techniques : DICT, autorisations de voirie, permissions de voirie, arrêtés.
- Mettre en place des programmes d'entretien préventif et curatif des équipements et matériels.
- Identifier les dégradations et déterminer les interventions urgentes à engager.
- Gérer les astreintes du service.
- Détecter et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments communaux.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et de contrôle périodique des équipements techniques et bâtiments.
- Assurer le suivi des visites des commissions de sécurité des ERP.

=> Activités secondaires
- Intervenir sur le terrain en appui des équipes si besoin et/ou urgence.

Profil recherché
=> Formation / expérience :
- Agent de maîtrise;
- Compétences techniques en voirie, bâtiments publics et réglementation ERP ; normes et réglementations en matière de voirie.

=> Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité confirmée d'encadrement et de management.
- Esprit d'équipe et sens du service public (déontologie, discrétion).
- Organisation, rigueur, autonomie.
- Réactivité, disponibilité, sens de l'initiative et méthode.
- Dynamisme, ponctualité, discrétion et soin dans le travail.
- Connaissances en hygiène et sécurité.
- Force de propositions.

Conditions d'exercice
Temps complet - 39 heures par semaine (avec RTT).
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en fonction publique territoriale, ou ayant déjà travaillé en collectivité territoriale

Merci d'adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) à ****@****.**

Experience: 2 An(s) - En collectivité

Compétences: Repérer des dégradations ou incidents,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.