Agent Éducatif H/F - Centre Communal d Action Sociale

Agent éducatif (H/F) - IME Pierre Bobée - Yvetot

Vous êtes agent éducatif et passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ?
Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion et de l'autonomie des jeunes accueillis à l'IME Pierre Bobée.

Qui sommes-nous ?

Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 agents relevant de la fonction publique hospitalière et territoriale.
Il intervient dans quatre grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Action sociale.
Établissement atypique, le CCAS d'Yvetot agit à l'échelle communale, intercommunale, départementale et interrégionale.

Rattaché au CCAS, l'IME Pierre Bobée accompagne :

80 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA / déficience intellectuelle),

50 jeunes de 14 à 20 ans au sein de l'IMPro.

L'établissement oeuvre au quotidien pour favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'épanouissement des jeunes grâce à des accompagnements individualisés.

- Votre rôle au sein de l'équipe

Placée sous l'autorité du responsable de l'IMPro, vous intégrez une équipe psycho-éducative dynamique composée d'environ 12 professionnels et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement.

Vos missions principales :

Intervenir auprès des adolescents selon leurs besoins et assurer un suivi global,

Observer, analyser et transmettre les évolutions liées à vos interventions,

Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire à l'aide de méthodes psycho-éducatives adaptées,

Garantir la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis,

Veiller au respect du cadre, des règles de vie et de sécurité de l'établissement.

- Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et réfléchie, curieuse intellectuellement,

Vous disposez d'une expérience auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap,

Vous avez des connaissances solides sur les troubles du spectre autistique et la déficience intellectuelle,

Vous faites preuve de patience, d'empathie et d'écoute, et savez instaurer une relation de confiance avec les usagers.

- Conditions du poste

Poste à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent éducatif

Recrutement par voie contractuelle (CDD) jusqu'au 31/08/2026

Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables

Temps de travail : 5h hebdomadaires, rémunérées sur une base de 4h41, pendant les périodes d'ouverture de l'IME

Travail 4 mercredis sur 5

Congés fléchés sur les vacances scolaires (fermeture de l'établissement)

Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur

Poste à pourvoir dès à présent

Si vous souhaitez vous investir au sein d'un service en pleine dynamique et contribuer activement à l'accompagnement des jeunes, nous serons ravis d'échanger avec vous.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 21/12/2026 à :
Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot - CS 185 - 76195 Yvetot Cedex - ****@****.**
Objet : « Agent éducatif - Réf 4030 »

Entretiens de recrutement : 23 décembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.