Travail Social es - Cesf - Deme H/F - Habitat Alternatif Social

Pour les établissements situés sur Marseille : MECS MNA
Poste à temps plein (horaires d'internat, semaine, soirées, weekend).
Contrat à durée déterminée de 2 mois
Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste : Dès que possible

Missions principales du poste
Sous la responsabilité du Directeur de pôle et de la Cheffe de service, vous êtes membre de l'équipe
pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé et en accord avec les décisions prises en équipe
pluridisciplinaire :
- Vous mettez en oeuvre un accompagnement éducatif adapté aux situations des jeunes
accompagnés, favorisant leur interaction avec l'environnement, vous soutenez la mise en place
d'actions d'accompagnement socio-éducatif visant à résoudre les difficultés sociales, en
collaboration avec les partenaires ;
- Vous êtes associés à la construction des projets personnalisés et, à ce titre, vous recueillez toute
information auprès du jeune accompagné, des professionnels et en rendez compte ;
- Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles ;
- Vous participez à la rédaction des documents d'accompagnement (notes éducatives, projet
personnalisé, écrit de fin de prise en charge ou de renouvellement, projet d'activité, bilans .) ;
- Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies, vous remplissez le logiciel
interne de suivi ;
- Mettez en place d'actions collectives ;
- Animez des entretiens individuels ;
- Assurez Visites à domicile ;
- Travaillez de partenariat et de réseau.

Profil:
- Expérience auprès des publics jeunes (sortants de MECS, de dispositif PJJ.), en grande
précarité souhaitées
- Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps, d'animation et d'adaptabilité.
- Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
- Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office
- Permis de conduire catégorie B EXIGÉ

Dépôt des candidatures
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
Habitat Alternatif Social - Monsieur Njine Djonkam Christophe - Directeur du Pôle Habitat Insertion
Parentalité
Email : ****@****.** et ****@****.**

LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).