Recrutement AMISEP Formation VANNES

Formateur·trice 35H Pontivy - Loudeac H/F - AMISEP Formation VANNES

  • Pontivy - 56
  • CDD
  • AMISEP Formation VANNES
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

MISSIONS :
- Accompagnement socio professionnel et pédagogique d'un groupe de stagiaires jeunes et adultes dans le cadre des formations PREPA Projet du Conseil Régional de Bretagne
- Animation d'ateliers en présentiel et en distanciel
- Entretiens individuels de suivi
- Accompagnement à la recherche de stage
- Rédaction des bilans stagiaires et de formation

Profil attendu : bonne capacité rédactionnelle et de communication à l'oral, rigueur et capacité à s'organiser, connaissance du domaine de la formation professionnelle pour adultes, maîtrise des outils bureautiques et numériques, travail d'équipe, connaissance des techniques d'entretien et d'individualisation

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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