Pilote d'Installation Automatisée de l'Industrie du Béton H/F - Gerinter Quimperle
- Hennebont - 56
- Intérim
- Gerinter Quimperle
Les missions du poste
Nous recherchons un pilote d'installation de l'industrie du béton H/F, pour l'un de clients situé à Hennebont.
Vos missions :
- Assurer le pilotage des opérations d'installation conformément aux plans établis.
- Coordonner les équipes et les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
- Suivre l'avancement des installations et garantir le respect des délais.
- Effectuer des contrôles qualité pour assurer le bon fonctionnement des installations.
- Collaborer avec les différents services pour optimiser les processus.
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations.
2)Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.