Aide Poseur de Pare-Brise H/F - Glass Express
- Rennes - 35
- CDI
- Glass Express
Les missions du poste
Description
Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France !
Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain !
Missions
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de pare-brise dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles, sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous veillez à respecter les procédures techniques, ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées par votre Manager et son Adjoint.
Vous êtes passionné(e) par le domaine automobile ? Nos missions sont faites pour vous !
- Assister le poseur de pare-brise dans l'installation et la réparation de vitrages automobiles
- Préparer les surfaces de travail et les équipements nécessaires
- Effectuer des opérations de nettoyage et de finition sur les vitrages
- Manipuler les outils et matériels de pose avec soin et précision
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une prestation de qualité
- Informer les clients sur les travaux effectués et fournir des conseils d'entretien
Processus de recrutement
- Vous intégrez une PMSMP pendant 1 semaine pour découvrir le métier et les équipes
- Vous êtes formés par une POEI pendant 1 mois.
Profil
Chez Glass Express, au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité, alors si :
- Vous êtes rigoureux et engagé, en possédant un vrai sens du détail afin d'effectuer au mieux les poses de vitrages automobiles
- Votre bon relationnel vous permet à la fois de travailler harmonieusement en équipe, et d'assurer un contact clientèle courtois et professionnel
- Votre soif d'apprendre un nouveau métier et votre curiosité sont de véritables moteurs pour vous engager à 100% dans cette nouvelle voie
- Vous aimez bouger et être actif physiquement
Conditions d'embauche
- Conditions : semaine d'observation sur le terrain (PMSMP), un mois de formation (POEI), éventuelle proposition de CDI
- Type de contrat : CDI, temps plein de 35 heures, avec période d'essai de deux mois renouvelable deux mois
Horaires :
- Plage horaire : 7h30 - 17h00 (horaires variables)
- Du lundi au samedi, dont un jour de repos aléatoire en semaine
- Lieu de travail : 6 Rue de la Roberdière, 35000 Rennes
- Rémunération : 1 865 € brut soit environ 1 464 € net sur 12 mois
Congés :
- 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant
- Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l'année suivante
Avantages :
- Possibilité d'activités de cohésion (1 fois par trimestre)
- Prime deux fois par an (condition : 6 mois d'ancienneté)
- 13.60 € de tickets restaurant par jour travaillé dont 50 % pris en charge par l'entreprise soit 6.80 €
Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.