Ddets 44 - Inspecteur·trice du Travail H/F - Service Public

Soumis à déclaration d'intérêt

L'inspecteur.trice a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle/il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire. Elle/il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle/il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Elle/il agit dans le cadre du système d'inspection.

Activités principales :

- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers
- Inspections, contrôles et enquêtes DU TRANSPORT ROUTIER ET MARITIME (HORS PECHE) OU DU SECTEUR AGRICOLE
- Préparation et ou prise de décisions administratives (suivant le grade) portant sur les relations et les conditions de travail
- Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs, représentants)
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Compte rendu d'activité et valorisation des résultats obtenus

Connaissances :

- Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - E
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle - E
- Connaître les entreprises - M
- Connaître les problématiques et les politiques du travail - M
- Connaître le droit administratif - E
- Connaître l'environnement institutionnel, économique, social et technique - E
- Connaître les territoires - M

Savoir-être :

- Savoir travailler en équipe **
- Savoir décider et arbitrer - ***
- Savoir s'organiser - ***
- Savoir être en relation avec les usagers - ***
- Savoir représenter le service *

Savoir-faire :

- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter - E
- Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision - E
- Savoir rédiger des documents administratifs - E
- Savoir mettre en oeuvre des savoir-faire spécifiques aux champs d'intervention - M
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord - M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques - M