Chef de Projet MOE Sénior H/F - Davidson consulting

Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.Contexte

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation des Systèmes d'Information, nous recherchons un Chef de Projet MOE Senior capable de piloter des projets complexes de bout en bout, depuis la conception technique jusqu'à la mise en production et l'accompagnement des utilisateurs.

Véritable garant de la performance technique du projet, vous intervenez en étroite collaboration avec le Chef de Projet MOA et les équipes métiers afin de délivrer une solution fiable, sécurisée, performante et conforme aux exigences qualité / coût / délai.

Vos missions principales

Pilotage et responsabilité technique du projet

Définir l'architecture et la conception technique du projet

Rédiger les spécifications techniques détaillées

Participer au choix des progiciels et solutions en lien avec la MOA

Contribuer aux développements spécifiques ou aux phases d'intégration

Définir la stratégie de tests et participer aux recettes fonctionnelles et techniques

Conduite opérationnelle du projet

Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d'oeuvre

Piloter le planning, les charges, les risques et les dépendances

Arbitrer les différends entre les équipes et les parties prenantes

Assurer la qualité des livrables et des validations

Garantir une communication fluide côté MOE

Gérer la relation avec les fournisseurs et partenaires (contractualisation, suivi, validation finale)

Déploiement et accompagnement des utilisateurs

Piloter le déploiement de la solution ou du service

Organiser la mise en production et la maintenance

Participer à la formation des utilisateurs

Mettre en place et coordonner le support utilisateur

Garantie Qualité / Coût / Délai

Garantir le respect du cahier des charges

Assurer le respect des délais et des budgets

Proposer, si nécessaire, des ajustements d'objectifs (qualité, coût, délai) en fonction des contraintes techniques ou des évolutions de contexte

Livrables attendus

Spécifications fonctionnelles et/ou techniques détaillées

Procès-verbaux de recette

Documentation projet et supports utilisateurs

Formation

Bac +5 (informatique, systèmes d'information, ingénierie)

Expérience

Profil Senior : 6 à 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets MOE

Expérience confirmée sur des projets SI complexes

Solide maîtrise des méthodes de pilotage de projet (cycle en V, Agile, hybride)

Compétences clés

Forte expertise technique et capacité de prise de décision

Excellentes compétences en coordination d'équipes et communication

Sens du service, orientation résultats et qualité

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers

Leadership, rigueur et esprit de synthèse