Recrutement L'Industrie recrute

Tourneur CN H/F - L'Industrie recrute

  • Mortagne-sur-Sèvre - 85
  • CDI
  • L'Industrie recrute
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Chez SOMEGE, nous sommes fiers de notre héritage industriel et de notre engagement envers l'innovation et la qualité.

Fondée il y a plus de 40 ans, notre entreprise s'est imposée comme un acteur clé dans le secteur de l'industrie, notamment dans l'usinage de pièce de fonderie, grâce à notre expertise et à notre capacité à répondre aux besoins évolutifs de nos clients (aéronautique, défense, nucléaire, agro-alimentaire...).

SOMEGE offre un cadre de travail stimulant et moderne. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, unis par une vision commune : repousser les limites de l'industrie pour créer des solutions durables et performantes. Rejoignez-nous et devenez partie intégrante d'une aventure industrielle passionnante, où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir et de contribuer à des projets ambitieux.

Notre entreprise est basée à Mortagne-Sur-Sèvre (85), au nord de la Vendée proche de l'A87, à 45 minutes des villes de Nantes (44), Angers (49) et La Roche-Sur-Yon (85), et seulement 10 minutes de Cholet (49).

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un tourneur CN.

Vos missions :

- Réglage d'un tour numérique, avec préparation et réglage des outils ;

- Travailler sur des tours de 4 axes avec la programmation FANUC, ISO ;

- Savoir lire les plans techniques et les documents de fabrication ;

- Lancer le programme et contrôler le déroulement de la fabrication ;

- Réaliser les opérations de contrôle de base des pièces usinées ;

- Usinage de petites et moyennes séries ;

- Travailler sur des pièces de petites et moyennes tailles ;

- Respect des normes qualité et sécurité ;

- Collaboration avec les équipes Qualités et Méthodes.

Avantages :

- Contrat d'intéressement en place ;

- Prime de 13ème mois ;

- Primes paniers ;

- Participation employeur à la mutuelle ;

- Paiements/récupérations des heures supplémentaires ;

- Environnement de travail sécurisé (palans, ponts, EPI, ...) ;

- Structure à taille humaine avec une équipe dynamique ;

- Autonomie dans le travail.

Proposition :

- CDI sur une base 39h ;

- Travail en équipe 2 x 8 (matin / après-midi) ;

- Salaire à définir selon expérience.

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