Recrutement Consort Group

Ingénieur Tests Techniques & Performance H/F - Consort Group

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Consort Group
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

C'est votre future équipe

Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers.

Ingénieur Tests Techniques & Performance H/F

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par l'intégration applicative, les environnements techniques complexes et la qualité logicielle ?
Ce poste est fait pour vous.

En tant qu'Ingénieur Tests Techniques & Performance, vous êtes responsable de la réalisation des tests techniques et de la validation de la qualité des changements avant leur mise en production, au sein d'une équipe fonctionnant en mode Agile (hybride Kanban/Sprint).

Côté build :

- Prendre connaissance du changement et analyser son contexte technique
- Contribuer à la stratégie de tests et au plan de tests
- Préparer les environnements et infrastructures de tests
- Industrialiser les tests via les chaines d'intégration (PIC)
- Rédiger la documentation technique liée aux tests

- Côté run :
- Réaliser les tests techniques : fonctionnement, robustesse, performance, exploitabilité
- Analyser les résultats et contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement
- Rédiger les rapports détaillés permettant d'alimenter la décision GO/NOGO
- Mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables
- Assurer le reporting au Responsable Intégration
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test

C'est votre parcours

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un contexte tests techniques, intégration applicative ou performance, idéalement en environnement DevOps.
Vous aimez analyser, diagnostiquer, tester, comprendre des architectures complexes... tout en restant force de proposition.

C'est votre expertise :

- RedHat, OpenShift, conteneurs
- Tomcat, Java, SpringBoot
- IHM RIA/RWD (Angular), API REST
- Kafka, MySQL, MongoDB, SQL Server
- Axway Gateway, Python

Outils :

- Neoload, HP Perf Center, JMeter, OctoPerf, SoapUI, Postman (au moins un requis)
- Kibana (Theia), Grafana
- Jenkins, BitBucket, Confluence, JIRA
- XL-Release / XL-Deploy
- Prometheus, AppDynamics

- C'est votre manière de faire équipe :
- Capacité à conduire des tests techniques de bout en bout
- Sens du diagnostic et méthode structurée
- Aisance avec les outils d'analyse (Kibana, Grafana...)
- Autonomie, rigueur, ténacité et proactivité
- Bon relationnel
- Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle
- Esprit d'équipe et gestion sereine des priorités

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Saint Herblain
Contrat : CDI
Télétravail : Mode Flex - 50% (1 jour obligatoire sur site)
Salaire : De 37 K€ à 43 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Testing / Intégration / DevOps

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

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