Recrutement Harry Hope

Technicien de Maintenance H/F - Harry Hope

  • Valdahon - 25
  • CDI
  • Harry Hope
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires, recherche dans le cadre de son développement un Technicien de maintenance H/F en CDI pour son site basé à Valdahon (25).Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative, les dépannages après diagnostic, ainsi que les améliorations et la fiabilisation des équipements de production et des installations du site, intervenant sur différents environnements tels que les ateliers de production, zones de transformation et quais logistiques, tout en respectant strictement les procédures, normes d'hygiène, de sécurité et réglementations en vigueur. Le poste nécessite des compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et informatique industrielle, l'automatisme constituant un atout supplémentaire.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation type Bac Pro MEI / EEC ou BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, CRSA ou CIRA, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre capacité d'analyse et votre force de proposition, et appréciez le travail de terrain au sein d'un environnement industriel structuré. Le poste est à temps plein (35h) du lundi au vendredi, avec un rythme en roulement (3h-10h30 ou 9h-16h30) et une astreinte possible après formation, du vendredi au vendredi, donnant lieu à rémunération, avec véhicule de société et téléphone fournis. La rémunération débute à 2 200 EUR brut mensuel, complétée par un 13? mois, des primes (habillage, assiduité, nuit, astreinte), des repas offerts sur site, un accord d'intéressement, une mutuelle prise en charge à 80 %, des avantages CSE, ainsi que des avantages sur les produits du groupe, avec des possibilités d'évolution sur d'autres sites de la société.

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