Agent de Quai H/F - Transport 85
- Dompierre-sur-Yon - 85
- CDI
- Transport 85
Les missions du poste
Type de contrat : CDI
Horaires
Du lundi au vendredi : 4h00 - 12h15 avec une pause
1 samedi sur 2 : 4h00 - 10h
(On préfère prévenir : oui, ça pique un peu au réveil. Mais vous verrez le soleil avant tout le monde - version VIP du matin.)
Le poste
Vous aimez bouger, trier, organiser, et démarrer votre journée pendant que la ville dort encore ?
Nous recherchons un(e) Agent de Quai motivé(e) et dynamique pour renforcer notre équipe.
Au quotidien, vous participez à la réception, au tri, au chargement et au déchargement des marchandises.
En clair : c'est physique, rythmé. et on ne voit pas les matinées passer. (Et oui, il y a un transpalette électrique.)
Vos missions
Réceptionner les marchandises et assurer leur bonne prise en charge
Trier et organiser les palettes avec efficacité
Charger et décharger les camions avec méthode et précision
Utiliser un transpalette électrique en toute sécurité
Maintenir un quai propre et organisé
Respecter les consignes de sécurité (vos pieds vous diront merci)
Profil recherché
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et fiable
Vous appréciez le travail en équipe, même avant 6h
Une première expérience en logistique est un plus
CACES apprécié (encore mieux si vous l'avez)
Vous êtes en bonne condition physique : ici, on bouge et on porte
Ce que nous offrons
Un CDI (le vrai, le solide)
Mutuelle d'entreprise
Une équipe sympa, dynamique, et déjà opérationnelle pendant que d'autres dorment
Des matinées actives et stimulantes
L'après-midi libre, entièrement pour vous (sieste, sport, Netflix. à vous de choisir)
Pour postuler
Envoyez votre CV à : ****@****.**
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.