Gouvernant - Gouvernante en Maison de Retraite H/F - les Jardins de Beauvallon

Description du poste
La **Les jardins de Beauvallon**, située à Marseille 13009, recherche **un.e linger.e** motivé.e pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un remplacement en CDD .

**VOS MISSIONS**

Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous aurez pour missions principales:
Circulation et traitement du linge
1) Ramasser et trier le linge sale des résidents
2) Distribuer et ranger le linge propre des résidents
3) Respecter et faire respecter les circuits propres et sales
4) Participer au retrait et à l'approvisionnement en linge avec le prestataire de service
5) Effectuer les commandes et gérer les stocks de linge propre en collaboration avec la maîtresse de maison
6) Assurer l'approvisionnement des services en linge plat et en tenues de travail
7) Mettre à disposition du personnel les tenues de travail
8) Signaler au prestataire toute non-conformité constatée
9) Réaliser l'entretien du linge non sous-traité
10) S'assurer du bon fonctionnement des machines à laver le linge et de leur entretien en collaboration avec l'agent de
maintenance
11) Ranger les matériels et les produits de la lingerie, nettoyer le local.
Ces fonctions pourront être modifiées selon les besoins du service.

**CE QUE NOUS PROPOSONS**
- Contrat: CDD dans le cadre d'un remplacement Arrêt maladie
- Rythme de travail: En semaine du Lundi au vendredi 7h30-15h30 avec 1 heure de pause
- Rémunération: base SMIC + SEGUR

En rejoignant **\_emeis\_**, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe:

- Un 13ème mois
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine
- Accès facilité à la formation
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

QUI SOMMES-NOUS ?

**emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.**

Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appuiengagés chaque jour auprès des plus fragiles:

- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

**Profil**:
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Dynamique, attentif/ve et conscienceux/se, vous êtes ordonné(e) et savez travailler en autonomie.

**Et si votre compétence faisait la différence ?**

Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnel(le)s de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons
- en

**Type d'établissement**:
EHPAD ou Résidences médicalisées

**Localisation du poste**:
Marseille 13009 Chemin de Morgiou

**Code postal**:
13009

**Département**:
13 BDR

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.