Responsable de Formation Chaudronnerie Tuyauterie Soudage H/F - Promeo Centre de Formation d Apprentis d

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, oeuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au coeur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :

- Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation
- Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre
- Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés
- S'assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques
- Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire en assurant une veille technique, réglementaire concurrentielle et pédagogique régulière
- Manager son équipe de formateurs : communication descendante, pilotage, suivi des objectifs, anticipation et accompagnement du développement de leurs compétences, conduite des entretiens annuels et professionnels, mise en place régulière de revues pédagogiques
- Faciliter les relations inter-services (RC, Développement pédagogique et Sourcing-Placement.)

Experience: 48 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyse des retours de formation,Approches innovantes en formation,Droit du travail,Gestion budgétaire,Management de la formation,Méthodes d'évaluation de la performance de formation,Suivi de l'évolution réglementaire en formation,Techniques de feedback constructif,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Concevoir des référentiels de formations,Evaluer la qualité et la conformité d'une formation,Gérer les relations avec les prestataires de formation externe,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser des sessions de formation continue,Organiser et piloter un programme de formation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.