Chef de Service H/F - Apeai Ouest Herault

L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement), recrute pour son Offre Soin : un Chef de Service (H/F).

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice des établissements de l'offre soin, vous êtes chargé(e) de :
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet des établissements et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions.
- Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux.
- Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue.
- Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels.
- Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives).
- Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
- Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe.
- Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies.
- Soutenir de manière transversale les réflexions professionnelles
- Accompagner la transformation de l'offre

Aptitudes :
- Rigueur méthodologique et organisationnelle.
- Sens de l'initiative.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels.
- Etre à l'aise dans la communication écrite et orale.
- Qualités relationnelles et managériales confirmées.
- Confidentialité et discrétion.
- Maitrise des outils informatiques.
- Expérience et connaissance du polyhandicap et des maladies rares.

Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, Etude universitaire et expérience dans le secteur médico-social exigés.

Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026.

Experience: 3 An(s) - SUR LE MEME POSTE

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.