Aide-Soignant - Aide-Soignante CDI Temps Plein 35H H/F - Ehpad la Vigie des Monts D'or

*** 2 postes ouverts ***

Missions : En EHPAD, au sein d'une équipe de 20 ASD et auxiliaires de vie et sous la responsabilité du Responsable des soins :
- Soins de nursing, accompagnement et aide à la vie quotidienne
- Surveillance de l'état de santé en collaboration avec l'équipe IDE
- Réponse aux besoins d'assistance des résidents
- Mise en oeuvre d'activités favorisant la vie sociale des résidents et agrémentant leur vie quotidienne
- Entretien et rangement des équipements de proximité du résident
- Implication dans la tenue du dossier résident informatisé en lien avec l'IDE avec l'évaluation de la perte d'autonomie, l'élaboration du plan de soin, la traçabilité des soins et des transmissions
- Gestion des stocks et fournitures propre à l'activité soignante de l'unité

Exigences du poste :
- Intérêt pour le secteur gériatrique et expérience auprès des personnes âgées
- Partage des valeurs de bienveillance et bientraitance
- Aptitude au travail d'équipe, dynamisme
- Sens des responsabilités, disponibilité et assiduité

Autres : L'EHPAD La Vigie des Monts d'or est un établissement de 90 résidents en hébergement permanent dans un environnement verdoyant, accessible par les transports en commun ou parking sur site. (Etablissement privé à but non lucratif).

Horaire de travail : Roulement de 12 heures (11h payées) avec 1week sur 2 travaillé selon un planning.

- 7h00 / 19h00
- 08h15 / 20h15

Conditions économiques : salaire brut mensuel (base CDI temps plein) : 2 179 euros mini (coef + prime ehpad + Segur 1 et 2) + reprise d'ancienneté + primes CCN FEHAP 1951 dimanche et jours fériés et prime décentralisée 5% + parking gratuit + accès au restaurant (2,70 € repas)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).