Recrutement Pôle Emploi

Assistante Comptable H/F - Pôle Emploi

  • Antibes - 06
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

L'assistant(e) comptable est rattaché(e) au responsable administratif et financiers. L'assistant(e) comptable produit et supervise les états financiers de l'entreprise, l'application des normes comptables, en relation avec les tiers. Veillant à la fiabilité des données recueillies, il/elle participe au développement des outils décisionnels destinés au management. Son interlocuteur hiérarchique est la direction générale et ses interlocuteurs fonctionnels sont tous les services.

Vos missions :
Tenue de la comptabilité,
Etablissement de la TVA, DES, TVS, FCP, TA, AGEFIPH et tout autre déclaration fiscale et sociale,
Rapprochement bancaire,
Suivi des règlements et retards de paiement des fournisseurs,
Suivi de la trésorerie,
Suivi des immobilisations,
Coordination et suivi de l'ensemble des travaux comptables,
Préparation des éléments de salaires.

Compétences techniques :
Exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur
Déceler des erreurs et rechercher les sources d'informations
Respecter la confidentialité des informations traitées

Qualités :
Ponctualité
Réactivité
Disponibilité
Discrétion
Rigueur et sens de l'organisation
Anticipation
Sens des responsabilités
Bonne résistance au Stress L'assistant(e) comptable a le devoir de confidentialité

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assistante comptable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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