Approvisionneur H/F - Partnaire

Partnaire Tours recherche pour son client un approvisionneur (H/F) basé à Saint Cyr sur Loire

A quoi ressemble votre future entreprise ?

Notre client est un acteur majeur dans le commerce de combustibles gazeux par conduites

Rattaché au service approvisionnement, vous serez en charge de:
- Être le garant de la maitrise des commandes
- Traiter les demandes dans notre logiciel Ariba réalisées par les opérationnels
- Aider les demandeurs dans leurs recherches de matériels (devis et chiffrage)
- Assurer la mise à jour des documents réglementaires des sous-traitants et prestataires
- Être le garant de la maitrise des achats
- Négocier les demandes
- Respecter les accords-cadres et la politique industrielle des achats
- Être le garant de l'optimisation de la logistique et de la livraison des matériels et des prestations
- Traiter les demandes d'achats et prioriser les besoins selon l'urgence
- Organiser le suivi logistique
- Communiquer avec les différents acteurs des régions
- Assurer le suivi des commandes et réception

Pour ce poste, le profil recherché est:
- être à l'aise avec la téléphonie,
- l'informatique (Pack Office)
- Maitriser les plateformes SAP Ariba, contrathéque seraient un plus.
- Bon relationnel (contact interne et externe)
- Faire preuve de rigueur
- Sens des responsabilités

La rémunération est variable selon le profil + prime vacances + prime 13ème mois + Tickets restaurant

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Experience: 1 An(s)

Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Négocier des conditions commerciales,Bon relationnel

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.