Responsable de Secteur Kobold - Entre Dax et Bayonne H/F - Vorwerk France Division Kobold

Pour accompagner le développement de notre agence Kobold de DAX, nous recherchons un(e) :
Responsable de Secteur Kobold (H/F)
2 Postes en CDI à pourvoir sur le secteur suivant : DAX ET BAYONNE
Secteur : Kobold

En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F).

Vous présentez la gamme Kobold auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes.

En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe.

Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez durant les premiers mois de votre activité chez Kobold, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions.

Les avantages :
Télétravail et horaires flexibles, travail certains samedis
Equilibre vie pro - vie perso
Moments de convivialité : soirées d'entreprise, séminaires, gala.
Groupe international offrant des opportunités d'évolution

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques commerciales,Adaptabilité et flexibilité,Analyse de la performance commerciale,Compétences en communication interpersonnelle,Leadership en gestion,Sens du service client,Techniques de motivation d'équipe,Techniques de négociation avancées,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Appliquer des techniques de vente efficaces,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser et planifier une activité,Planifier, contrôler et rédiger le rapport des activités et des moyens,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale),Surveiller les indicateurs de vente

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.