Chef de Chantier Maçon H/F - Entreprise Benaiteau

Les missions du poste
Nous recrutons un chef d'équipe pour encadrer et accompagner ses collègues dans leurs activités quotidiennes.

Après avoir été formé à notre modèle de management, vous serez amené à intervenir sur nos chantiers en restauration de patrimoine.

Vos missions seront :
- l'encadrement d'une équipe de 1 à 3 personnes

Nos savoir-faire sont nombreux:
- Enduit traditionnel à la chaux
- Rejointoiement de murs en pierre
- Patine
- Badigeon
- Pose et taille de pierres
- Couverture tuiles
- Maçonnerie de moellons
- Consolidation de maçonnerie
- Montage et démontage d'échafaudage (formation prévue en interne)

Ce que vous apportez :
- Vous aimez le challenge technique et le management opérationnel
- Vous avez déjà une première expérience réussie dans le bâtiment
- Vous aimez le travail d'équipe et avez à coeur de satisfaire le client

Ce que nous proposons :
Pour les grands déplacements :
- Travail du lundi au jeudi, week-end de 3 jours
- Hôtel réservé et repas pris en charge par Benaiteau (pas d'avance de frais)
- Prime grands déplacements

Pour les petits déplacements :
- Retour au domicile chaque soir
- Indemnités de déplacements
- Tickets restaurants 13.5 euros (50%)

A cela s'ajoute:
- Prime de responsabilité (en lien avec votre fonction d'encadrement)
- Participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise
- Augmentation collective et individuelle
- Perspectives de mobilité interne

- Contrat de travail en 39h:
- 35 heures normales
- 2 heures supplémentaires
- 2 heures en récupération, soit 1 RTT/mois

Les petits +
- Partenariat et prise en charge partielle de séance de réflexologie plantaire
- Aide à la recherche d'un logement

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.