Chargé - Chargée d'Intervention Sociale H/F - Association est Accompagnement

L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous oeuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des
personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé, etc....Nous recherchons un.e Assistant.e de Service Social (F/H), en CDI temps plein, à pourvoir au 1er mars 2026, pour rejoindre notre établissement CHRS Claude Zercher et les Lits Halte Soins Santé situés à Metz.

Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement est composé de 13 établissements et services. Il intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence et d'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, mais également dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité au travers de ses dispositifs associés tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) et l'hébergement atypique et innovant en faveur des grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour permet de répondre de manière inconditionnelle aux besoins élémentaires et à un accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) à destination des publics les plus éloignés du soin permettent d'accompagner des personnes grâce à des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, de psychologues et de travailleurs sociaux et CIP,
agent de collectivité, techniciens.

Plongez dans l'action au quotidien :

- Vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention.
- Vous partagez et analysez les informations avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accompagnée.
- Vous co-élaborez le projet personnalisé avec le résident dans le respect du projet d'établissement.
- Vous aidez à la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident et évaluez sa pertinence.
- Vous réalisez des entretiens individuels, aidez au rétablissement des droits du résident (CSS, RSA, FSL, suivi APL, MDPH.)
- Vous proposez les dispositifs d'aide les mieux adaptés.
- Vous animez des actions collectives, des ateliers ponctuels, participez aux synthèses et réunions partenariales.

Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ASS.
- Vous avez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion.
- Vous avez une appétence pour le travail en partenariat et en réseau.
- Vous êtes capable de poser un diagnostic social précis.
- Vous avez une excellente capacité d'écoute et un très bon relationnel.
- Vous connaissez les dispositifs AHI (accueil, hébergement, insertion) et les solutions liées au logement.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de communication.

Vos avantages :
o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur.
o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%.
o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
o Prime annuelle de Partage de la Valeur.
o 9 jours de congés supplémentaires annuel.

Date de clôture des candidatures au 02/02/2026.

Experience: 2 An(s) - publics en situation d'exclusion

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Assister les personnes en difficulté,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Gérer des dossiers de demande d'aide,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.