Acheteur H/F - Groupe Cybertek-Cybertek-Grosbill-Picata

Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 28 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne (Cybertek.fr, Grosbill.com, Picata.fr, Cybertek-pro.fr et Grosbillpro.com). Employant plus de 200 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de 100 millions d'euros en s'appuyant sur des équipes dynamiques et soudées.

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) à la Direction Achats, vous participerez à la construction et au pilotage de l'offre produits IT de Cybertek pour l'ensemble de nos canaux : Web, magasins, BtoB et revendeurs.
À ce titre, vos missions sont notamment les suivantes :
- Définir et construire une gamme produits complète et cohérente, en garantissant l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de niveau de stock.
- Analyser le marché (évolutions technologiques, familles de produits, concurrents, positionnement prix) afin de bâtir une stratégie commerciale adaptée à chaque canal de vente.
- Négocier les prix, les conditions commerciales, les opérations promotionnelles et les contrats avec les fournisseurs, constructeurs et grossistes, dans une logique de partenariat durable et de performance économique.
- Élaborer la stratégie prix de vente et définir les plans d'action commerciaux associés, en coordination étroite avec les équipes Commerce et Marketing.
- Administrer les produits et les achats dans l'ERP.
- Planifier les commandes à l'avance afin d'éviter les ruptures de stocks.
- Piloter les risques et les litiges fournisseurs et proposer des plans correctifs.
- Suivre la performance du portefeuille achats : reporting régulier sur les ventes, marges, rotation et niveaux de stock .
- Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus Achats (outils, méthodes, reporting, organisation).

Cette liste n'est pas limitative : d'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins du service et des projets de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) acheteur(se) disposant d'excellentes connaissances du matériel informatique (composants, périphériques, réseau.) et d'une réelle appétence pour l'IT et les nouvelles technologies.
Doté(e) d'un solide sens du commerce et du résultat, vous savez négocier tout en entretenant une relation de confiance avec vos partenaires. Rigoureux(se), tenace et structuré(e), vous êtes capable de définir et de piloter des stratégies d'achats à moyen et long terme. Réactif(ve) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et en transversal avec les services Commerce, Marketing, Logistique et Finance.
Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2/3 à Bac +5 de type École de Commerce, École d'Ingénieur avec une spécialisation dans les achats ou équivalent, vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) ainsi que les ERP orientés achats et approvisionnement.
Vous disposez d'un anglais opérationnel et d'une bonne compréhension de la chaîne logistique, des processus transports et douanes, ainsi que des normes qualité fournisseurs et des techniques de gestion de projet.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.