Apprenti·e Agent·e d'Entretien Tertiaire H/F - Geiq Pep's

Depuis plus de 20 ans, le GEIQ Pep's accompagne les candidats souhaitant évoluer dans le secteur de la propreté en proposant des contrats de professionnalisation associant travail et formation diplômante.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation visant l'obtention d'un titre pro agent/e machiniste en propreté, pour intervenir sur un site ferroviaire.

- Horaires et durée de travail :

25 heures par semaine
Horaires de nuit : 21h - 3h

Missions principales :

- Gestion des poubelles
- Entretien des trains (Nettoyage intérieur des rames de train (aspiration, nettoyage des sièges, des sols et des toilettes).
- Désinfection des surfaces dans les rames pour maintenir des normes sanitaires élevées)

Il vous sera également demandé de :
- Veiller à votre matériel d'entretien (approvisionnement des produits, état des machines, prévenir en cas de dysfonctionnement...)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Travailler de façon discrète (respect des clients, politesse, frapper aux portes...)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin de vos prestations.

- Profil recherché :

Rigueur, autonomie et sens du service
Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Dés déplacements sont à prévoir sur Evreux dans le cadre de la formation le lundi, mardi et jeudi.

Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et évoluer dans le domaine de la propreté, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.