Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Pôle Emploi

Vous serez chargé de gérer votre tournée de livraison de produits frais agroalimentaire en grande surfaces.
A cet effet, vous :
- vous organisez votre tournée à partir du plan de livraison remis par le service logistique
- préparez vos commandes et chargez votre camion de type 3.5 tonnes frigo
- mettez en place la marchandise en rayon, triez et reprenez les invendus dans les magasins U, Leclerc, Carrefour.
- gérez le bon de livraison avec le client
Les magasins à livrer se trouvent dans un rayon de 100 km maxi autour de l'entreprise ( Angers, Cholet, La Roche/Yon, Les Sables d'Olonne, Côte vendéenne, Presqu'île guérandaise, Nantes et sa périphérie
La formation se fait sur 3 à 4 semaines avec un accompagnant chauffeur.
Titulaire d'un permis B, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de la relation commerciale.
Une expérience similaire de 6 mois minimum serait un plus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Maintenir la propreté du véhicule,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...),Utiliser les aides à la conduite

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.