Mécanicien PL - Bus H/F - Acces Rh Industrie

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur du transport au sein d'un atelier de 4 personnes ?

ACCES RH Industrie recrute pour son client, acteur majeur de la maintenance des bus, un(e) Mécanicien PL / BUS (H/F/X).

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur une flotte d'autobus, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur bus
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Effectuer les réparations sur les organes mécaniques (moteur, boîte, embrayage, freinage, suspensions.)
- Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués à l'aide des outils de diagnostic
- Assurer les opérations courantes d'entretien (vidanges, filtres, contrôles de sécurité)
- Procéder aux essais des véhicules après intervention
- Renseigner les ordres de réparation et assurer la traçabilité des interventions

Profil recherché :
- Formation type CAP / BEP / Bac PRO en maintenance des véhicules industriels ou équivalent
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire (PL, BUS, utilitaires ou engins)
- Solides compétences en mécanique générale et diagnostic de pannes
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Goût du travail en équipe et sens du service
- Permis B requis, permis D apprécié

Eléments complémentaires :
- Mission intérim longue durée
- Prise de poste : dès que possible
- Horaires de journée
- Durée hebdomadaire : 39h
- Rémunération minimum : 2500€ brut mensuel (selon profil et expérience) + heures supplémentaires. Avantages en CDI : 13ème mois + Mutuelle 100%

Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.