Recrutement les Papillons Blancs de Pont-Audemer et

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - les Papillons Blancs de Pont-Audemer et

  • Pont-Audemer - 27
  • CDI
  • les Papillons Blancs de Pont-Audemer et
Publié le 16 décembre 2025
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Les missions du poste

Notre association recherche un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour rejoindre l'équipe de jour de notre Maison d'Accueil Spécialisée en internat.

Nous vous offrons l'opportunité d'accompagner des personnes en situation de handicap dans un cadre valorisant, bénéficiant d'un cadre de travail privilégié avec un taux d'encadrement de 1 pour 4 qui permet un accompagnement réellement individualisé.

Votre Engagement : Prendre Soin et Stimuler l'Autonomie

En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consisteront à :

Garantir la dignité et le bien-être des personnes : hygiène, confort, sécurité et administration des aides à la prise de médicaments.

Participer activement au maintien et au développement de l'autonomie par un accompagnement adapté aux actes de la vie quotidienne.

Mener des actions d'animation et de stimulation en lien avec les projets personnalisés des résidents.

Contribuer à la qualité du travail collectif et assurer un reporting précis et rigoureux (transmissions).

Être référent(e) de personnes accueillies sur proposition de l'équipe de direction.

Votre Profil est la Clé :

Savoir-faire : Maîtrise des techniques de soins et solide connaissance des situations de handicap.

Savoir-être : Dynamisme, sens aigu du relationnel, capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et indispensable capacité d'analyse et de prise de recul.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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